AMSTERDAM – Pensioenfonds Horeca en Catering heeft zojuist als eerste pensioenfonds van Nederland de stap gezet om al haar investeringen in de fossiele sector af te stoten. Deze stap komt na jaren druk van de actiegroep ‘Jij hebt een vies pensioen’. De groep bestaat uit werkgevers en werknemers uit de horeca die het onacceptabel vinden dat geld bedoeld voor hun oude dag wordt geïnvesteerd in een sector die juist die oude dag in gevaar brengt. In de eerste plaats vanwege de ontwrichtende gevolgen van klimaatverandering. Maar ook omdat aan fossiele investeringen steeds grotere financiële risico’s kleven, nu duidelijk wordt dat olie- en gasreserves in de grond moeten blijven als we de opwarming van de aarde enigszins onder een veilige grens willen houden.

Naast actievoeren middels een petitie, kroegentochten en posters, ging de groep constructief in gesprek met de directie en het bestuur van het pensioenfonds en zocht ze steun bij de vakbonden en werkgeversorganisaties. Dit leidde ertoe dat één van de initiatiefnemers van de actiegroep, Toon Maassen, is toegetreden tot het verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds. Hier hamerde hij elke vergadering opnieuw op het gevaar van klimaatverandering en het belang om uit de fossiele sector te stappen.

Toon Maassen: ‘Het is ongelooflijk dat het eindelijk gelukt is. Ik verwacht dat dit als een dominosteen gaat werken en dat vele pensioenfondsen hierna snel zullen volgen. Het is immers hoog tijd dat alle fondsen gaan inzien dat ten tijde van een versnellende klimaat- en biodiversiteitscrisis je echt niet meer kan investeren in fossiele bedrijven. Maar ons werk is nog niet voorbij. Na vandaag is het Pensioenfonds Horeca en Catering een stuk minder vies, maar nog steeds niet schoon. Zo wordt er nog steeds belegd in de bioindustrie, naast de fossiele sector de grootste veroorzaker van klimaatverandering.’’

Joey Hodde, een van de andere initiatiefnemers: ‘Jarenlang kregen we te horen dat divesteren uit de fossiele sector onwenselijk en veel te ingewikkeld is. Het Pensioenfonds Horeca en Catering bewijst nu in één grote klap het tegendeel. Wat dit ook bewijst is dat actievoeren zin heeft.‘